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逮捕華為財務長 加拿大：別無選擇
（中央社記者胡玉立多倫多7日專電）在卑詩省最高法院考慮是否讓華為財務長孟晚舟交保之際，加拿大官方正極力淡化此案對加中關係形成的重大政治風險，並強調他們「別無選擇」，必須依美加引渡條約行事。
加拿大總理杜魯道（Justin Trudeau）在渥太華四兩撥千斤地表示，上周末他曾與中國國家主席習近平會面，過去幾週也曾與總理李克強會面。
杜魯道說：「我們一直和中國談論人權和法治，一直在尋找深化彼此經濟參與的方法，也會持續下去。我們的關係良好又有成效。」
加拿大外交部長方慧蘭（Chrystia Freeland）也設法消除若引渡孟晚舟將對在中國的加拿大人構成風險的擔憂，她一再強調：「這案子與政治無關。」
方慧蘭今天呼應杜魯道日前的說法表示，決定應美方要求發布臨時逮捕令，是由「官員階層」處理，加拿大一切遵循正當程序。
她表示，已透過加拿大駐華大使麥卡勒姆（John McCallum）向北京保證，「加拿大絕對是依法實施正當程序，中國領事館也可以代表中國接觸孟女士」。
針對10日再次開庭的保釋聽證會，前美國聯邦檢察官和柯林頓政府特別顧問康寧漢（Nelson Cunningham）向溫哥華星報（The Star Vancouver）表示，他預料孟晚舟會繼續留在獄中等待引渡結果，「如果她獲得保釋，我一定會很震驚」。
康寧漢指出：「就我所知，這樣的人很可能在案子裁定期間持續拘留，他們脫逃的風險很高，她一旦離開加拿大，就會去中國，就碰不了她了。」
加拿大廣播公司（CBC）報導，保釋聽證會與實際的引渡程序是分開的，引渡可能需要數月的時間。
美國必須在孟晚舟被捕後的60天內提出正式引渡請求，並將相關文件送到加拿大司法部處理引渡事務的專門分支機構國際援助小組（the International Assistance Group，IAG）。IAG收到文件後30天內，再就正式引渡聽證會是否合理，向司法部長威爾森芮博（Jody Wilson-Raybould）提出建議。
根據與美國簽署的引渡條約，加拿大不能任意拒絕執行；不過一旦決定正式引渡，威爾森芮博可以行使部長的自由裁量權。
引渡聽證會不是審判，法官不會裁定無罪或有罪；只是確定外國政府提供的證據是否足以證明有理由進行審判，以執行引渡。如果法官判定美國的請求不合理，孟晚舟就會被釋放。孟晚舟也有權對引渡法官的決定提出上訴，並申請對部長的決定進行司法審查，可以一直上訴到加拿大最高法院。
司法部數據顯示，過去十年來，因為引渡而被捕的人當中，90%終被加拿大交給要求引渡的國家。（編輯：陳惠珍）1071208
加薪3%跳票？ 教團批職級大小眼
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「公教人員全面加薪3%」政策跳票？高教工會27日指出，佔大專院校教師7成的副教授、助理教授及講師，實際調薪額度僅2.6%，批評政府喊出的調薪政策「偷斤減兩」。組織部主任林柏儀受訪時表示，雖然本俸的確有調漲3％，但「學術加給」卻有職級差別待遇，「真正有流動率的職級其實是助理教授，若政府想透過加薪留住人才，更不應只獨厚正教授。」
高教工會組織部主任林柏儀受訪時指出，大專院校教師的薪資是「本俸」加上「學術研究加給」，其中學術加給幾乎佔了教師整體待遇的一半，例如一位正教授的本俸是5萬4千元，學術加給則約4萬元，雖然各職級教師本俸都已調增3%，但加入學術加給計算後，正教授平均加薪10%，剩下7成的副教授職等以下教師卻僅調薪2.6%，明顯有差別待遇。
「政府喊出的加薪一定是指『總薪資』，不是只加一部分。」林柏儀強調，雖然法律沒有明文規定加薪額度，就算不加薪也沒有違法，但既然賴清德主動喊出加薪3％，那平均薪資就要加3％，不能大小眼，「坦白說，教授間加薪幅度落差並不明顯，但這是態度的問題，讓年輕學者感覺熬了7年終於要加薪了，卻只加了2％。」
「為何加薪只獨厚正教授，其中理由，工會無法推測。」林柏儀表示，正教授薪資待遇原本就比較好，基層教授工作也沒有比較輕鬆，此外政府一直說要留住人才，「但從教育現場觀察，真正有高度流動率的職級就是助理教授，也是國際爭取人才最激烈的場域，並不是正教授級，」這是因為助理教授年齡低且才剛拿到博士學位，國家的薪資政策會影響他們選擇到哪任教。
工會指出，公教人員薪資已7年未調整，但消費者物價指數（CPI）卻成長了7.5%。林柏儀強調，這次調薪只是免強跟上物價水準，若政府真正想要透過加薪留住人才，幅度絕不應只有7.5％，「必須先超過物價水準，才算實質加薪。」
高教工會呼籲，行政院應立刻修正「大專校院教師學術研究加給表」，使全體大專院校教育人員都至少增加薪給3%，並朝向正教授級的6.6%至8.7%調幅看齊，以追上物價增幅，才能維護教育人員的生活水準，並做為要求民間企業加薪的表率。
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